Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Suradnik za ljudske resurse

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo suradnika za ljudske resurse koji će se pridružiti našem timu i pružiti podršku u svakodnevnim HR operacijama. Idealni kandidat će biti odgovoran za administrativne zadatke, uključujući vođenje evidencije zaposlenika, pomoć u procesu zapošljavanja, te podršku u razvoju i implementaciji HR politika. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u timu, te sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno. Suradnik za ljudske resurse će također biti uključen u organizaciju treninga i razvojnih programa za zaposlenike, te će pomagati u rješavanju pitanja vezanih uz radne odnose. Ako ste organizirana i proaktivna osoba s interesom za ljudske resurse, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vođenje evidencije zaposlenika i ažuriranje podataka.
  • Pomoć u procesu zapošljavanja i selekcije kandidata.
  • Podrška u razvoju i implementaciji HR politika.
  • Organizacija treninga i razvojnih programa.
  • Rješavanje pitanja vezanih uz radne odnose.
  • Podrška u administraciji plaća i beneficija.
  • Suradnja s drugim odjelima u vezi HR pitanja.
  • Priprema izvještaja i analiza za HR menadžment.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Iskustvo u administraciji ljudskih resursa.
  • Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Poznavanje zakona i propisa o radu.
  • Sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
  • Poznavanje MS Office paketa.
  • Visoka razina diskrecije i povjerljivosti.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoje iskustvo u administraciji ljudskih resursa?
  • Koje alate koristite za organizaciju i praćenje zadataka?
  • Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
  • Možete li opisati situaciju kada ste morali riješiti konflikt na radnom mjestu?
  • Kako biste pristupili organizaciji treninga za zaposlenike?